워크넷24 바로가기

워크넷24는 기존의 국가 일자리 정보 플랫폼인 워크넷(WorkNet)을 기반으로 운영되던 취업 지원 서비스로, 구인·구직자 간의 연결을 돕고 다양한 고용 정보와 직업 훈련, 채용 공고 등을 제공해왔습니다. 그러나 2025년부터 정부는 고용 관련 정보와 서비스를 하나로 통합·개편하는 정책을 시행하면서 워크넷을 종료하고, 새로운 플랫폼인 ‘고용24’를 공식 출범시켰습니다. 이로 인해 기존 워크넷 이용자는 더 이상 해당 사이트를 통해 서비스를 이용할 수 없으며, 구직 신청, 이력서 등록, 일자리 정보 검색, 직업훈련 정보 확인 등 모든 기능은 고용24 누리집(홈페이지)에서 제공되고 있습니다. 고용24는 국민 맞춤형 고용서비스를 목표로, 고용보험, 직업훈련, 국민취업지원제도, 복지연계 서비스 등 다양한 정보를 한곳에 통합해 사용자 중심으로 개선된 시스템을 제공합니다. 따라서 워크넷24 사용자들은 혼란을 피하기 위해 고용24 누리집으로 이동하여 회원가입 및 정보 이전 절차를 진행해야 하며, 향후 모든 고용서비스는 고용24를 통해 확인하고 이용해야 합니다.

 

취업을 준비하는 많은 사람들은 ‘고용24’와 ‘워크넷24’이라는 두 가지 정부 취업 플랫폼을 접하게 됩니다. 이 둘은 모두 고용노동부가 운영하지만, 실제 기능과 목적, 활용 방식에서는 큰 차이를 보입니다. 본 글에서는 고용24와 워크넷의 핵심 기능을 비교하고, 각각의 사용 목적과 취업 전략에 어떻게 활용할 수 있는지를 자세히 분석해드리며 아래 고용24 홈페이지 바로가기로 통해 홈페이지 바로 접속후 이용방법을 확이하시고 워크넷24 홈페이지를 이용하시기바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

▣기능 비교: 고용24는 통합형, 워크넷은 정보특화형

고용24는 2023년부터 새롭게 개편된 ‘통합형 취업지원 플랫폼’으로, 구직자가 다양한 고용 관련 서비스를 한 곳에서 받을 수 있도록 구성되어 있습니다. 이 플랫폼은 고용센터 방문 없이도 취업상담 신청, 이력서 등록, 맞춤형 채용공고 확인, 직업훈련 정보 신청, 고용서비스 이력 관리까지 모두 온라인으로 처리할 수 있는 것이 특징입니다. 특히 ‘고용복지+센터’와의 연동을 통해 실제 상담 및 지원을 받을 수 있는 점이 차별화됩니다.

반면 워크넷은 오랜 기간 유지되어 온 대표적인 취업정보 포털입니다. 워크넷의 가장 큰 강점은 채용공고 데이터의 양과 다양성입니다. 중소기업, 대기업, 공공기관, 지방자치단체 등 수많은 채용 정보를 실시간으로 확인할 수 있으며, 직업심리검사, 직업백과사전, 지역별 일자리 현황 등 전문적인 정보도 제공합니다.

또한 워크넷은 맞춤형 채용정보 제공 기능도 갖추고 있지만, 고용24만큼 직관적인 UI나 실제 고용센터와의 연계 기능은 상대적으로 약합니다. 따라서 플랫폼을 단순한 채용정보 검색용으로 활용하려면 워크넷, 보다 정밀한 취업 서비스를 받고 싶다면 고용24가 더 적합합니다.

 

▣사용 목적에 따른 플랫폼 활용 전략

두 플랫폼의 사용 목적은 약간 다릅니다. 고용24는 정부 고용 서비스에 쉽게 접근하도록 만든 서비스 포털로, 특히 청년층, 경력단절여성, 중장년층 등 정책 수혜 대상자가 정부 지원 사업을 쉽게 찾고 신청할 수 있도록 설계되었습니다. 따라서 단순히 일자리를 찾는 것을 넘어 직업훈련, 취업상담, 자기진단, 진로설계 등 광범위한 고용 서비스를 받고자 할 때 유리합니다.

반면, 워크넷은 보다 자율적인 구직 활동을 위한 플랫폼입니다. 구직자가 스스로 이력서를 등록하고, 원하는 조건에 맞는 공고를 검색, 필터링, 지원할 수 있도록 되어 있으며, 지역/직종/연봉/고용형태 등 상세 검색 기능이 매우 강력합니다. 취업 포털의 역할에 충실하며, 채용 트렌드 확인이나 비교 분석에도 유리합니다.

즉, 고용24는 정부 지원을 받고 체계적으로 취업을 준비하고자 하는 이들에게, 워크넷은 스스로 다양한 채용공고를 탐색하며 지원하는 데 집중하고 싶은 이들에게 적합합니다.

▣취업 전략: 병행 사용과 상황 맞춤 선택이 핵심

실제로 많은 취업 전문가들은 두 플랫폼을 ‘경쟁’ 관계가 아니라 ‘보완’ 관계로 보고 있습니다. 즉, 고용24로 상담과 정책적 지원을 받고, 워크넷에서 다양한 채용공고를 찾아 실전 지원하는 방식이 가장 효과적입니다.

예를 들어, 구직자가 고용24에서 진단검사를 통해 자신의 역량을 분석하고, 취업 상담을 통해 추천 받은 직무나 산업군을 기반으로, 워크넷에서 관련 채용공고를 직접 검색하여 지원하는 방식입니다. 고용24는 시스템적으로 고용센터와 연결되어 있으므로, 상담 및 지원 사업 참여로 이어지는 확률이 높고, 워크넷은 실질적인 ‘공고 매칭’과 ‘자기주도적 지원’에 강점을 보입니다.

또한 취업 전략의 일환으로, 워크넷의 직업정보/진로 콘텐츠와 고용24의 훈련과정/상담 기능을 병행 활용하면 더 넓은 시야와 구체적인 실행 전략을 함께 가질 수 있습니다.

정리하자면, ‘고용24로 방향을 설정하고 워크넷으로 실전을 대비하는 전략’이 가장 이상적인 조합이라 할 수 있습니다.

고용24와 워크넷은 각각의 강점이 분명한 국가 취업 플랫폼입니다. 고용24는 취업을 위한 ‘과정과 준비’에 집중되어 있고, 워크넷은 ‘실제 구직 활동’에 유리한 구조를 가졌습니다. 이 두 플랫폼을 상황에 맞게 병행 활용함으로써 보다 전략적이고 효과적인 취업 준비가 가능해집니다. 지금 당장 두 사이트에 모두 가입해보고, 자신에게 필요한 기능부터 하나씩 활용해보세요.